一、破产后债权债务能否抵消
公司或个人资不抵债进入破产程序时，债权债务可在特定情况抵消，即破产抵消权。破产债权人对债务人曾负债务，在清算分配前可用破产债权抵消。实际操作中，抵消要依法规程序，若破产请求受理前已负债务，不论是否到期、类型，可向管理人要求抵消，但恶意抵销不被认可。
《中华人民共和国企业破产法》第四十条
债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。但是,有下列情形之一的,不得抵销:
(一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的;
(二)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人负担债务的;但是,债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;
(三)债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者
二、破产后债权人怎么办
企业破产时，债权人要维护权益，首先及时向破产管理机构申报债权并提交证据。其次可参加债权人会议，了解清算全程及信息，有投票权。破产清算中，破产财产按法定清偿顺序分配，若资产不能覆盖全部债务，同一顺位债权按比例清偿。总之，债权人要通过这些途径来保障自身权益。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、破产就不用赔偿吗
破产并非代表着无需承担任何赔偿责任。在破产程序处理过程中，企业或个体主体的全部财产需依照特定的法律流程来进行清算与分配操作，用以偿付债务。
然而，破产后所剩余的财产或许无法足额清偿所有未尽之债务。遇到此类情况时，债务清偿顺位将会依据法律明文规定执行。举例来说，针对破产企业而言，破产成本以及共益债务将被视为首要被清偿对象，随后再严格遵照预设的法律顺序依次清偿员工工资、社会保险费以及法定补偿金，包括税收债权等等。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
破产后债权债务在一定条件下是可以抵消的。破产抵消权是指破产债权人在破产宣告前对破产人负有债务的，不论债的种类和到期时间，得于清算分配前以破产债权抵销其所负债务的权利。
在破产程序中，破产抵消权的行使需要遵循严格的法律规定和程序。如果破产债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，无论该债务是否到期、所负债务的种类是否相同，均可以向管理人主张抵销。但也存在一些限制，比如恶意抵销的情形是不被允许的。
